ver.di in den sozialen Netzwerken:
Wissenschaftliche Beschäftigte in der Soziologie der Uni Göttingen wollen keine Abschlussarbeiten mehr betreuen, bis mehr Dauerstellen geschaffen sind.
In der Länder-Tarifrunde kamen ver.di-Aktive in Jena in der Regionalen Arbeitskampfleitung zusammen. Das hat alle gestärkt und mutiger gemacht.
Mit dem Scheitern der Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) sollten tarifpolitische Lösungen wie in Hessen eine Option sein.
Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz wird durch die Rechtsprechung ständig interpretiert und ausgestaltet. Dies hat zum Teil erhebliche Konsequenzen für die Beschäftigten ...
Veränderte Rahmenbedingungen in den Bundesländern können Einfluss auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten von Studierendenwerken haben.
Personal- und Betriebsräte bestimmen bei der Eingruppierung der Beschäftigten in die tariflichen Entgeltgruppen...
Sind Entfristungen möglich? Kann mehr Personal eingestellt werden? Welche Spielräume gibt es für Höhergruppierungen oder für die Verbesserung von Arbeitsbedingungen?
Das Sonderbefristungsrecht für die Wissenschaft stellt Betriebs- und Personalräte an Hochschulen und Forschungseinrichtungen vor besondere Herausforderungen.
Von Arbeitszeiterfassung bis Zeitsouveränität: ver.di legt Leitplanken für eine zeitgemäße Arbeitszeitpolitik in der Wissenschaft vor.
In den nächsten Wochen wird entschieden, ob und wie das Befristungsrecht in der Wissenschaft reformiert wird. ver.di hat klare Anforderungen.
Wissenschaftsunterstützende Arbeit ist mehr wert: Wir laden ein zur Debatte über konkrete Schritte zur Aufwertung. Jetzt kostenlos anmelden!
Rund 300 Studierende und Beschäftigte haben am 4. September an der Universität Jena gegen eine mögliche Regierungsbeteiligung der AfD demonstriert.
Zeitung für Beschäftigte an Hochschulen und Forschungseinrichtungen, Studierendenwerken und wissenschaftlichen Bibliotheken und für Studierende.
Feste Strukturen aufbauen, auf dem Campus präsent sein: Beschäftigte haben an der Uni Leipzig eine neue ver.di-Betriebsgruppe gegründet.
Drängen auf bessere Arbeitsbedingungen: An der Uni Bonn nutzen jetzt Studierende im Personalrat ihre Mitbestimmungsrechte.
stellvertretende Landesfachbereichsleiterin
Verwaltungsangestellte
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